2012年10月10日 星期三

[知識經濟] [網路賺錢] 《上班下班》—在家工作正夯,你準備好了嗎?

「在家工作,月入十萬」、「在家兼職,全職收入」、「免費體驗24h網路賺錢系統」不論在網路信箱、手機簡訊,或臉書留言裡,每個人多少都看過這樣的廣告,標題總是很吸引人,但往往被我們當垃圾丟,不論從過去來看,到現在景氣持續低迷,企業裁員一波接著一波,一般上班族要月入十萬,說了沒人信,但在家上班已經不是夢,而是越來越普遍的事。

因為行動網路及雲端技術,讓許多人上班不一定要進公司,只要能上網收發信件、即時通訊或開視訊會議,在哪裡工作已經不重要了。美國從事遠端技術的公司Citrix針對19個國家,1,900位資訊業人員進行調查,發現未來有三分之一(29%)的人不會在傳統辦公室上班,而是像家裡這樣半常態的地方(64%)、專案執行的所在地(60%)和客戶或夥伴一起工作(50%),其它包括出差過程所住的飯店、機場、咖啡廳等。很快地,2014年將有83%的企業轉換為「行動辦公(mobile workstyles)」的型態。

景氣越差,在家上班就越夯

除了行動技術允許了這樣的轉變,經濟也是另一個重要的原因,近年來全世界包括臺灣在內,由於景氣差的關係,間接加速了行動辦公的趨勢,越來越多公司選擇這樣的型態經營。對公司而言,辦公空間的縮減,可以節省經營成本,從台灣合租、短期、日租型辦公室的增加也能發現這個現象。

從上班族來看,若長時間在家工作,也能省下一筆可觀的通勤費用。當哪天開始,自己上班不再需要進公司,或者在空間上想像,因為需求變小,未來的辦公室只剩下現在的三分之二,甚至更小,就能明顯感受工作上相當大的變化。

在家上班自主性強、工作滿意度高

行動辦公的好處不僅在於減少公司的營運支出,員工願意投入工作的時間也增加了,過去楊百翰大學(Brigham Young University)曾在2010年針對75個國家和地區,24,436位IBM的員工調查,他們認為「在公司上班」每周工時最多是38個鐘頭(平均每天7.6個工時),但如果是「在家上班」,則可以接受每周57個工時(平均每天11.4個工時)。

當上班族在家工作,老闆就看不到你在做什麼了(這麼說好像太直白了),少了在公司面對面被監督的壓力,一個人做事自主性高、更充滿彈性,因此願意花費更多心力上班,對於工作的滿意度會較高,或者說工作的感覺更好了會更貼切。

在家上班,就是把工作帶到生活

要讓員工在家工作,不免讓人擔心效率的問題。然而行動辦公有一個特性就是重視結果,只要能夠完成目標,上班時間做什麼事應該是由員工自主的。在家上班,就是把工作帶到生活中,從這個出發點就已經可以預見這樣的結果,免不了邊工作邊看電視、照顧小孩或做家事的情況發生。

對於上班族而言,在家工作看起來是一個解決工作和生活失衡的方法,尤其是對有子女的人來說,有更多時間和家人相處。然而,上述的這些不見得全然是好事,當工作和生活的界線一旦模糊,上班的時間就不再固定,工作自由了,反而生活可能不自由了(參考朝九和晚五離開以後,並沒有更自由!),最後只能想辦法在工作和生活之間快速轉換,不論如何,在家工作正夯,你準備好了嗎?

出處: 天空傳媒

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