在職場的工作中，除了決定我們策略╱方向（甚至升官加薪）的上司╱老闆外，另一群與我們息息相關的當屬我們平行的許多同事。由於在許多情況，上司╱老闆只有一位，但同事卻有許多位，也因為同事眾多，我們常忽略他們對我們影響的重要性。從許多方面來看，身邊同事對我們的影響，有時不亞於上司╱老闆。如果運氣好，能遇到好同事，甚至對我們的影響性可能超過老闆，而成為我們職涯中不可或缺的貴人。
許多朋友可能會問，為什麼同事是貴人，同事不就是與我們在同一組織內共同分擔工作的一部份，何以貴人稱之？這裡藉孔子的「三人行必有我師」做為比喻，遇到比我們傑出的同事我們可以見賢思齊，他們是協助我們成長的貴人；遇到比我們略遜一籌的同事，我們有機會展現長處，來協助與輔導，是讓我們磨練主管╱管理技巧的貴人；遇到與我們相近的同事，彼此的互相觀摩學習，甚至良性競爭，更是激勵我們持續進步的貴人。
過去我們對平行同事的觀感，多數集中在朋友或競爭者。遇到志同道合的同事，多半會形成職場上處得來的朋友，但若遇到不對盤的同事，輕者以競爭者互相看待，重者甚至彼此在心中看對方不順眼。
氣度決定高度
沒有留言:
張貼留言