2012年4月17日 星期二

[知識經濟] 天下雜誌精選文章: 工作加入「快樂」元素,行動更帶勁!

天下雜誌精選文章
天下雜誌幫助您掌握最前瞻的觀念與趨勢,與世界零距離,與台灣超連結。榮獲亞洲出版大獎、亞洲卓越新聞獎首獎等,在混亂的世界中,天下雜誌給您一束最清晰冷靜的聲音。 // via fulltextrssfeed.com
工作加入「快樂」元素,行動更帶勁!
Apr 17th 2012, 10:34

  • Facebook
  • Plurk

2012-04 天下雜誌出版 作者:盧希鵬

為什麼人們要買LV包?因為名牌使他感覺優越。為什麼人們喜歡到星巴克喝咖啡?因為喜歡美食與休閒的氣氛。為什麼有人會喜歡逛街?因為刺激到需求。至於,為什麼要買保險呢?因為這會讓人覺得很安全。《大排長龍更快樂》中,作者盧希鵬教授提出快樂四感(價值感、寧靜感、富足感、安全感)是可以賣錢的,企業與個人該學習如何製造這四種感覺!

你快樂嗎?

馬英九總統在大選期間提出「國民幸福指數」,希望政府能夠多做一些事,讓民眾有快樂的感覺。沒錯,幸福是一種感覺,你做得再多,如果沒有觸動這些感覺,怎麼會讓人有幸福感? 瞭解這層關係,就可以瞭解為什麼有人做很少,卻讓家人有幸福感,有人做很多,卻讓家人的幸福感覺越來越少。做事與快樂之間,存在一種神經,如果你沒有觸動這條神經,做再多的事也不會讓人快樂的,如果觸動了,你做的任何事都會令人快樂,而這「神經」才是快樂經營的重點。所以,幸福感不只是靠做事,更是靠感覺的經營。

談到經營,那就是管理學院的擅長了。過去快樂的研究多半在心理學的領域中討論,關心的是一種狀態,我算是少數幾位在管理學院開始研究快樂經營的教授,因為我發現,服務業所販賣的東西,不只是滿意,更是快樂。

人們為什麼接受服務?最終不就是為了快樂。人們為什麼工作?為什麼賺錢?多問幾個為什麼,你都會得到「快樂」這個答案。但是,台灣人努力聯考、努力代工、我們真的不瞭解甚麼是快樂。試想,一群不快樂或不習慣去體驗被服務的台灣人,如何發展出讓人快樂的服務業呢?

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

沒有留言:

張貼留言