2012年3月18日 星期日

[知識經濟] 天下雜誌精選文章: 〔破解職場〕油電業月領9萬?打造「高薪」競爭力!

天下雜誌精選文章
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〔破解職場〕油電業月領9萬?打造「高薪」競爭力!
Mar 19th 2012, 03:16

四二一四一:一二二八○。

這是台灣對中國大陸的平均薪資,我們是他們的三.五倍。

經濟超日,薪水趕台。大陸薪水超過台灣的新聞,屢屢佔據新聞版面。而層級從CEO、教授、高階主管、中階主管、高技術專業人士,一路向下蔓延。大家心中沒講出來的焦慮是,一般人的薪水,多快會被趕過去?

網路上有網友戲稱,台灣的薪水比愛情堅貞。平均薪資已經十多年沒有明顯變動,扣掉物價上漲,實質薪資甚至還倒退回十二年前的水準(見下頁表)。去年底,四六一期《天下》〈台灣漲聲響起〉封面故事預測企業加薪潮,今年總算加薪處處聞,但調幅普遍還是不足以讓大家興奮。

談到薪水,上班族總不免抱怨老闆小氣,明明公司獲利不錯,就是不分給員工;資方也總不免抱怨,找不到好人才,學校訓練出來的人能力每下愈況。

「每一年法律系畢業那麼多人,我要的不超過十人,」知名法律事務所眾達大中華業務主持人黃日燦說法殘酷,但事實確實如此,「現在法律系畢業生,很便宜就可以打發了。沒考上律師的,兩、三萬照拿而且不會跑。但這種人我不要。我要的人,一進來就是五、六萬,兩年之後,跟同班同學就差很多。」

產業失調、教育也失調

「是水鑽還是真鑽,自己可以控制,」黃日燦一語道破,「沒錯,教育的確失調了,產業政策也失調了,但你自己不能失調啊。」

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