四二一四一：一二二八○。
這是台灣對中國大陸的平均薪資，我們是他們的三．五倍。
經濟超日，薪水趕台。大陸薪水超過台灣的新聞，屢屢佔據新聞版面。而層級從CEO、教授、高階主管、中階主管、高技術專業人士，一路向下蔓延。大家心中沒講出來的焦慮是，一般人的薪水，多快會被趕過去？
網路上有網友戲稱，台灣的薪水比愛情堅貞。平均薪資已經十多年沒有明顯變動，扣掉物價上漲，實質薪資甚至還倒退回十二年前的水準（見下頁表）。去年底，四六一期《天下》〈台灣漲聲響起〉封面故事預測企業加薪潮，今年總算加薪處處聞，但調幅普遍還是不足以讓大家興奮。
談到薪水，上班族總不免抱怨老闆小氣，明明公司獲利不錯，就是不分給員工；資方也總不免抱怨，找不到好人才，學校訓練出來的人能力每下愈況。
「每一年法律系畢業那麼多人，我要的不超過十人，」知名法律事務所眾達大中華業務主持人黃日燦說法殘酷，但事實確實如此，「現在法律系畢業生，很便宜就可以打發了。沒考上律師的，兩、三萬照拿而且不會跑。但這種人我不要。我要的人，一進來就是五、六萬，兩年之後，跟同班同學就差很多。」
產業失調、教育也失調
「是水鑽還是真鑽，自己可以控制，」黃日燦一語道破，「沒錯，教育的確失調了，產業政策也失調了，但你自己不能失調啊。」
沒有留言:
張貼留言